企業が、この激しい環境の中で生き残っていくには、
最終的に「人材力」が重要になってきます。
業績の良い会社の経営者に、その理由を尋ねると
「やっぱり、人材です！」
と、答える方が多いのです。
つまり、業績が良いから人を育てるのではなく
人を育てるから業績が良くなるのです。
モチベーションが高く、専門知識や高度なスキルを
有した人が育つ環境が
これからの企業には益々求められる時代だと
GOOD INNOVATIONでは考えています。
人が新たな商品やサービスを開発し、
お客様に満足を提供し、企業発展の礎となるのです。
つまり、社員さんがスキルアップし
活き活きと仕事をするようになれば、
おのずと成果は上がってくるはずです。
なぜならば、
パフォーマンスは「思考×行動→成果」
と定義できます。
よって、「教育」を通して思考を磨き、
「トレーニングや仕組み」で成果の上がる行動を
習得することによって
パフォーマンスを向上させようという
コンサルティングを弊社では提供しています。
私たちのコンサルティングスタイルは、
企業様の経営パートナーとして
協働して作り上げていくスタイルです。
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