サービス導入までの流れ

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<サービスご提供までの流れ>

1.お手数ですが、、メール(24時間受付)または、お電話052-589-7236(平日9時〜18時受付)にて、ご相談内容をご連絡ください。

 

2.こちらから、翌営業日までにご連絡を差し上げます。

  内容に応じて、メールまたは電話、ご訪問にてご相談させていただきます。

 

3.ご相談内容をヒアリングさせていただき、問題点、課題の抽出を行います。

 

 導入の流れ

4.弊社にてお手伝いできる点に関しては、解決のためのご提案をさせていただきます。

  大切なことは、「考え方」「価値観」「今後の方向性」の共有だと考えています。

  つまり、御社の経営や教育に関する考え方と弊社との考え方の

  相互理解を深めていきたいと考えます。 

 

5. ご納得をいただければ、各種コンサルティング、教育サービス、その他の組織活性化のための

 サービスをご提供させていただきます。

夢と誇りのある企業づくりのための事業内容

1.企業の未来を創る採用支援サービス

新卒採用においても現代の学生の志向を把握しなければ、なかなか効果は期待できない時代になりました。

各種サービスを通して「理念・価値観の共有」できる人材の採用を応援します。

@ワークプレイスメントサービス【有給インターンシップを通じて受け入れ側の体制づくり】

A採用ナビサービス

 

2.仕事に誇りを持って働くための教育研修プログラムサービス

@自律型社員を育成する【セルフマネジメントプログラム】

A時代に合わせたリーダーシップ開発プログラム

B部下を育て成果をあげる【チームマネジメントプログラム】

 

3.夢をもってイキイキ・ワクワク働くための組織変革コンサルティングサービス

@組織の問題点を分析する【フロントエンド分析】

A関係性の向上が成果を生む【最強で最高のチーム・プログラム】

B生産性を高めモチベーションを向上させる【業務改善(仕事のレシピ構築)コンサルティング】他

 

4.元気と勇気を与える講演事業サービス

社内講演会、各種団体等の講演サービスです。

リーダーシップ論、組織論、マネジメント、チームビルディング等のヒューマンスキルアップやモチベーションアップ等に関する内容を

基本理論や最新情報を交えて主に講演させてただいております。

事前にご相談いただき主催者様と打ち合わせの上、日時、内容や費用等をご相談させていただきます。

お気軽にお問い合わせください。