元気と勇気を与える講演

講演の特徴

専門分野:リーダーシップ論・組織論・マインドセット

リーダーシップ論や組織論というのは、現在も研究テーマでもあり、時代環境によってっ変化を求められます。しかし、原理原則は変わらないモノがあります。

原理原則と時代に合わせたリーダーシップ論や組織論を、わかりやすく楽しくお伝えすることがお客様に喜ばれています。

講演スタイルorワークショップスタイルに対応可能

基本の「講演スタイル」では、主催様とお打ち合わせの上、講演時間60分・90分等と内容を合わせて頂き決定させていただきます。(90分以内でも参加者同士のディスカッションやコミュニケーションを導入しながらアウトプットをしながら進行することもあります。)

※一方的に話を聴くだけは、直ぐに忘れられてしまいます。「インプット」したものを「アウトプット」することで気づきや学びを得て、学習効果が高まると言われています。

120分以上の企画では、ワークショップを取り入れた体験型講演会の企画も可能です。※「知っていること」と「できていること」にギャップがあります。よって、体験型は、頭で理解している知っていることが、実際にどこまでできているのか?を体感できるので「気づきと学び」が深くなります。

 

各種団体様や企業内講演会等にも対応可能

各種団体様の会の目的や講演企画に沿った内容にも、弊社で可能な内容でアレンジさせていただきます。

講演会は、弊社の人材育成やリーダーシップ論、仕事観、人生観を知っていただく機会ととらえていますので、

講演費用についても、ご予算に合わせてご相談させていただきますので、お気軽にお声掛けください。(学校関係者・教育関係者の皆様へ・・・特に中学生・高校生・大学生(就活生)などの未来ある子供たち、学生たちには、これからの人生、「働くとは何か?」「生きるとは何か」等々、の生きていくうえで大切なことをお話をさせて頂いています。何なりとご相談を承ります。)

企業内講演、各種団体様他の実績があります。

講演会はLIVEだと思っています。講演後、少しでも元気になりやる気があがるような講演会を心がけています。弊社代表は、大阪出身で、お笑い大好き人間!関西弁で軽快な語り口は、多くの参加者から好評を得ています。

【講演実績】

フランチャイズ加盟店全国大会・トヨタ関連製造業安全大会・飲食店マネジメントクラブ・各種経営者団体・企業内イベント講演会

【過去の講演テーマ】

①安全作業とコミュニケーション力 ②管理職のリーダーシップが企業発展の要

③思い込みが、あなたの成長を妨げている ④人生を成功に導くマインドセット

⑤最強で最高のチームの作り方~イキイキ・ワクワク働けば組織は活性化する~

⑥あなたのチームは、時代の変化のスピードに対応する最速組織になっているか?

⑦理念浸透プロジェクト「共感共鳴マネジメントの時代」

【学校・学生対象テーマ】

※学生対象の講演のご依頼については、費用等についてご予算等に合わせてご相談を承ります。

①学習塾サマースクール(対象:中学生)

テーマ「目標達成のための大事な要素・問題のとらえ方。3つのありがとう」

②就活生・大学生対象「ワークマインド塾」

過去のテーマ例:「逆境を乗り越える力」「何かを求める心が出会いにつながる」「リーダーシップの10か条」「グローバルな時代だからこそ、人生観・歴史観を持とう!」「感謝の心を磨いていこう!」他

仕事観(職業観)・人生観などの<働くうえで生きていくうえ>で不変で大切なものや哲学など中心のプログラムです。

 

楽しんで喜んで笑顔で働くチームマネジメントプログラム

時代の変化、外部環境の変化、働く人と企業との関係性の変化等でチームマネジメントが、今上手く機能しているか?新しい年のスタートに是非検証する時間となれば幸いです!!

【こんな課題でお悩みの方】

1.人が増えている割には成果が増えていない・・・

2.数年間と今とを比較したときに自分も含めてチームメンバーの仕事内容に変化がない・・・

3.休職者や退職者が増えているような気がする・・・

4.新入社員さんや若手にどのように指導教育をすればよいか悩んでいる・・・

5.長時間働いているのに、成果が伴ってないような気がする・・・

 

【こんなチームにしたい!】

1.チームワークを更に良くしたい!

2.更にお客様や地域社会に必要とされる企業を目指したい!

3.チームメンバが自社や仕事に誇りをもって働いてほしい!

4.若手がどんどん成長し活躍できるチームにしたい!!

5.各自の個性を発揮して楽しんで喜んで働くチームを目指したい!!

 

【2023年ZOOM開催日程】※お申込者には、開催日前日にIDとパスワードをお送りします。

※現在、日程調整中

 

 【プログラム内容】

1.今、起きているチームの課題

2.今の若者が仕事に求めているもの

3.リーダーとマネージャーの役割の違いとは?

4.2種類のモチベーションと部下のモチベーションアップのための環境づくりとは?

5.生産性の高いチームに進化するための循環とは?

6.チームの生産性を高めるための3つの計画はあるか?

※最新情報をお伝えさていただきたいので、プログラム内容に変更があることをご了承ください。

【対象者】経営者・経営幹部他部下やチームマネジメントに関わっている人。同会社で複数参加いただくと社内への落とし込みには効果的です。本セミナー内で、その点についてもご紹介をする予定です。

※本セミナー内で、実際に社内マネジメントの設計をするプログラムについてもご紹介予定です。

※弊社が同業に該当する企業様等と判断した場合は、参加をご遠慮させていただくことをご了承ください。 

サービスの流れ

お問合せ

まずは、「問い合わせフォーム」「お電話」にてお気軽にお問い合わせください。企画内容、対象者、日程、ご予算等をお伺いし内容を打ち合わせさせていただきます。

 

企画・打ち合わせ

おおよその企画内容等に、合意をいただければ詳細についての打ち合わせをさせていただきます。(御社への訪問またはオンライン対応にて)

 

アンケートのご協力をお願いします。

「ご参加者の感想」は今後への反省改善の宝庫であるので、アンケートのご協力をお願いします。(弊社でご用意させていただきます。)

いかがでしょうか。

もう少し具体的な内容等を知りたい。今回の企画は対応可能なのか?今回の予算で対応可能なのか?等々。

少しでもご興味をお持ちいただければ、ぜひお気軽にお問合せ・ご相談ください。(愛知県外の開催については交通費・宿泊費をご負担いただくことがあります。)

企画内容が弊社でお応えできない場合は、お断りさせていただくことがあるので、予めご了承ください。

お気軽にお問合せ・ご相談ください

ご相談、ご連絡をお待ちしております。

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受付時間
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ご納得いただくまで、
何度でも
対応させていただきます。

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※土曜、日曜、祝日は除く

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